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    東湖論壇 | 爭做“四個”表率,推動組織工作高質量發展——學習貫徹全國組織部長會議精神

    來源:荊楚網 時間:2022-03-02


    ? 提高組織工作質量,離不開一支過硬的組工干部隊伍。作為新時代組工干部,要爭當對黨忠誠、公道正派、勤政務實、清正廉潔的表率,以新氣象新作為推動組織工作高質量發展。



    筑牢“講政治”的信念,做對黨忠誠的表率。

    組織部門是黨的政治機關,講政治是組工干部的第一標準,任何時候都要旗幟鮮明把講政治貫穿于工作、學習、生活全過程。組工干部要帶頭講政治,帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定理想信念,強化理論武裝,補足精神之鈣。要保持政治清醒,始終做政治立場堅定的組工干部,善于從政治上看待事物,以“不畏浮云遮望眼”的辨別力和透過現象看本質的洞察力,科學甄別各種錯誤思潮、錯誤觀點,堅決做政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏的組工干部。


    錘煉“重公道”的品德,做公道正派的表率。

    公道正派是組織部門的立身之本、核心價值,是組工干部的職業操守、必備素質,關系組織部門形象,關系干部隊伍風氣。組工干部要堅持五湖四海、任人唯賢,堅持德才兼備、以德為先,不以感情深淺排先后,不以個人好惡論長短,不以關系好壞作依據,公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部。要堅持實事求是,金杯銀杯不如口碑,要以“群眾支持不支持、滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”為工作的奮斗方向、目標和衡量標準,做務實篤行的好干部。


    鍛造“業務精”的本領,做勤政務實的表率。

    業務精湛、能力過硬是組工干部安身立命、干事創業的標配。組工干部要在“勤學”中提升本領,時刻保持強烈的知識恐慌、本領恐慌,堅持干什么學什么,缺什么補什么,努力成為組織工作的“活字典”“業務通”“多面手”。要在“善思”中提升本領,把學習與思考、觀察與思考、實踐與思考緊密結合起來,掌握運用馬克思主義的立場觀點方法分析問題、解決問題,切實增強工作的科學性、預見性、主動性和創造性。要在“篤行”中提升本領,多到吃勁崗位和急難險重崗位上摔打摸爬,在火熱的實踐中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。


    樹立“作風好”的形象,做清正廉潔的表率。

    組織部門的作風直接關系黨內風氣和政治生態,組工干部務必繼承和發揚組織部門優良傳統和作風,樹立和維護組織部門良好形象。組工干部要涵養優良作風,追求高尚情操,自覺凈化自己的工作圈、生活圈、交友圈,守得住清貧,耐得住寂寞,自覺抵制歪風邪氣,遠離低級趣味,以健康向上的情操樹立組工干部的良好形象。要遵規守紀。帶頭遵守黨章黨紀和法律法規,在思想、工作和生活上筑牢拒腐防變的“防火墻”,嚴守清白做人、規矩做事的底線,不斷增強免疫力和抵抗力,始終保持共產黨人的清廉本色。


    習近平總書記曾提出,要努力把組織部門建設成為講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門。當前,要深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,不斷提高組織工作質量。這離不開一支本領過硬的組工干部隊伍。黨的事業永遠在路上,組織保障永遠在路上。廣大組工干部應彰顯作為、貢獻力量,真正以組織工作走在前保障發展高質量。


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